案例展示

一位未透露姓名的 RIM 高管要求联席首席执行官迈克·拉扎里迪斯 (Mike Lazaridis) 和吉姆·巴尔西利 (Jim Balsillie) 辞职并在公司内部承担更明确的职责，几个小时后，该公司同意对当前的管理结构进行评估。

然而，这一让步并非是对上述信件的回应，而是应 NEI Investments 的要求而做出的。

投资者洞察

该机构是 RIM 的投资者之一，原定在 RIM 年度股东大会上提交一份股东提案，要求将首席执行官和董事长的职位分开，目前这两个职位分别由拉扎里迪斯和巴尔西利担任。

为了推翻这项动议，RIM 同意成立一个委员会，专门“研究在独立首席董事与董事长之间如何取得适当的平衡，以及董事长通常拥有的全面和排他性权力”。

很多人认为，自 2007 年以来，RIM 未能对 iOS 和 Android 日益增长的威胁做出快速反应，部分原因是公司两大权力杠杆分别掌握在拉扎里迪斯和巴尔西利手中。

这位高管在信中提到了这个问题，并声称 RIM“四年多前 1 月份看到 iPhone 的威胁时，没有做出大胆反应”。

反应迟缓

“我们笑着说，他们试图将电脑放到手机上，这是行不通的，”他或她补充道。

“我们当时就应该进行类似 QNX 的转型。现在我们晚了 3-4 年。这是一个痛苦的事实……这是一个重大的战略疏忽，我们知道谁应该为此负责。”

虽然拉扎里迪斯和巴尔西利是否会考虑辞职还有待观察，但该委员会确实有权“确定 RIM 联席首席执行官是否有必要拥有重要的董事会级别头衔，以协助他们履行对海外市场某些大客户的销售和其他职责”。

最后，该委员会还将为公司未来的治理结构提供合理建议，包括明确联席首席执行官和董事长的角色，以及 RIM 董事会的职权范围。

预计建议将于 2012 年 1 月 31 日发布。

[来源：RIM]